Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
2 476 169 | $ | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 79 | ||
Robert J. Bishop | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 66 | |||
166,8 | $m | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 40 | ||
908 | employees | 2023 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 24 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
13 | % | 2023 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 22 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
823 733 | tCO2-e | 2022 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 5 | ||
690 | employees | 2022 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 24 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 50 | |||
Yes | 2023 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 25 | |||
Yes | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 50 | |||
Yes | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 50 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
7,3 | % | 2023 | New-Hope-Group-Annual-Report-2023.pdf | 50 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | employees | 2023 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 24 | ||
7 | employees | 2023 | New-Hope-Group-Sustainability-Report-2023.pdf | 24 |