AU000000BHP4
Impact Score
Die BHP Group ist ein globales Ressourcenunternehmen, das Mineralien, Öl und Gas fördert und verarbeitet und für den Handel mit diversifizierten Rohstoffen bekannt ist.
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
8 513 | US$(’000 | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 123 | ||
90 000 | employees | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 38 | ||
Mike Henry | 2023 | 240509_BHPCodeofConduct.pdf | 5 | |||
5 075 | US$M | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 151 | ||
Gläserne Decke | ||||||
39,5 | % | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 236 | ||
37,1 | % | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 236 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
8,2 | Million t | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 56 | ||
90 000 | employees | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 38 | ||
1,9 | Million t | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 56 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 240509_BHPCodeofConduct.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | 240509_BHPCodeofConduct.pdf | 8 | |||
Yes | 2023 | 240509_BHPCodeofConduct.pdf | 8 | |||
Yes | 2023 | 240509_BHPCodeofConduct.pdf | 14 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
26 | PJ | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 55 | ||
143 | PJ | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 55 | ||
Lieferkette | ||||||
377,6 | Million t | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 57 | ||
8,2 | Million t | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 56 | ||
1,9 | Million t | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 56 | ||
90 000 | employees | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 38 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | % | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 40 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
5 | # | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 109 | ||
11 | 1e+0 Absolute | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 106 | ||
9 | # | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 109 | ||
4 | person | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 106 | ||
Frauen im Management | ||||||
39,5 | % | 2023 | 240827_bhpannualreport2024.pdf | 236 |